【応募者の皆さまに対するハラスメント防止への取り組み】
当社は、リクルート活動において、応募者の皆さまの自由な就職活動を妨げることなく、公正かつ誠実に対応します。ハラスメントと受け取られる行為、応募者の皆さまに不安や不快感を与える行為、または当社の信用を損なう行為を行わないよう徹底します。
【ご相談窓口】
当社社員からハラスメントに該当する行為もしくはその疑いがある場合は、以下の相談窓口をご利用ください。
※窓口へのご連絡が当社の選考結果に影響することは一切ございません。
※ご連絡いただいた方のプライバシー・個人情報は保護されます。
応募者のハラスメント相談窓口:一般社団法人ビジネスと人権対話救済機構(JaCER)

